Fête d'anniversaire de HoYoGo en septembre 2026

Alors que la chaleur estivale laissait peu à peu place à la brise rafraîchissante du début de l'automne, septembre arriva, apportant avec lui un soleil plus doux et un sentiment d'espoir et de récolte. En cette belle saison, HoYoGo célébrait son anniversaire de septembre, réunissant ses employés pour partager des moments de joie et des vœux chaleureux. Ce rassemblement offrit à chacun l'occasion de faire une pause dans son quotidien chargé, de renouer avec ses collègues et de ressentir la convivialité et l'esprit de famille chez HoYoGo.

 

Remarques de M. Liu :

L'événement a débuté par une intervention de M. Liu qui a partagé ses réflexions et ses expériences récentes en matière d'application de l'intelligence artificielle (IA) aux opérations commerciales quotidiennes.

 

M. Liu a souligné que les progrès de l'intelligence artificielle transforment le fonctionnement des entreprises, créant de nouvelles opportunités pour améliorer l'efficacité et rationaliser les flux de travail. En combinant ses compétences en programmation avec les outils d'IA, il a récemment développé plus d'une douzaine d'applications logicielles pratiques pour les systèmes MES de production, incluant la découpe des matériaux, les calculs d'ingénierie, le traitement des données clients, la gestion des courriels et l'assistance par IA. Certaines de ces applications sont déjà intégrées aux opérations quotidiennes de l'entreprise.

 

Il a également présenté les plans concernant l'assistant IA de l'entreprise. À mesure que les informations et les ressources commerciales des différents services seront progressivement intégrées, cet assistant devrait aider les employés dans la recherche d'informations, le traitement des courriels, la programmation et l'analyse des problèmes, contribuant ainsi à une meilleure efficacité des équipes et à un support technique plus accessible entre les services.

 

M. Liu a souligné l'importance de reconnaître son potentiel et de rester ouvert à l'acquisition de nouvelles compétences. Il a encouragé les employés à adopter les technologies émergentes, à explorer les applications concrètes de l'IA et à perfectionner continuellement leurs compétences professionnelles. Il a également insisté sur le rôle crucial de la direction dans la conduite de la transformation numérique. Grâce à une participation active et à une collaboration interdépartementale, HoYoGo ambitionne d'intégrer l'IA à ses opérations quotidiennes et de créer davantage de valeur pour l'entreprise.

 

Remarques de Mme Yumi :

Ensuite, Yumi a partagé ses réflexions sur l'importance des compétences professionnelles et de la responsabilité personnelle dans le développement individuel et organisationnel.

 

Elle a souligné que chaque succès chez HoYoGo est le fruit d'un effort collectif. Quels que soient les résultats de leur travail, chaque employé participe et contribue aux réussites de l'entreprise. Si les indicateurs clés de performance (KPI) constituent une base d'évaluation des performances, la qualité du travail repose en définitive sur la compétence professionnelle, le discernement, l'efficacité de l'exécution et un sens aigu des responsabilités.

 

Yumi a souligné qu'un bon jugement permet aux employés de prendre de meilleures décisions et de travailler plus efficacement, tandis que la responsabilité implique d'aborder chaque tâche avec soin, de prendre des initiatives pour résoudre les problèmes et d'assumer la responsabilité des résultats. Elle a encouragé les employés, quel que soit leur poste, à promouvoir des valeurs positives, à développer continuellement leurs compétences et à s'acquitter de leurs responsabilités avec dévouement et professionnalisme. Ce faisant, ils peuvent s'épanouir personnellement tout en contribuant à la réussite de l'entreprise et de la société.

 

Abordant les changements induits par l'ère de l'IA, elle a encouragé chacun à rester curieux, à penser de manière critique et à renforcer ses capacités de résolution de problèmes afin de répondre aux exigences changeantes du monde du travail.

 

Concernant les objectifs de l'entreprise pour le reste de l'année, Mme Yu a souligné que,  malgré les difficultés rencontrées cette année en matière de préimprégnés et de matières premières, l'entreprise est restée proactive, résiliente et déterminée à progresser de manière constante. Elle a exprimé l'espoir que tous les employés maintiendraient leur sens des responsabilités , leur détermination et leur esprit d'équipe durant les trois derniers mois de l'année. Le département Production est encouragé à privilégier la livraison des produits dans les délais impartis, tandis que le département Ingénierie devrait accélérer l'avancement des projets des nouveaux clients ainsi que la préparation et le traitement de la documentation technique associée. Parallèlement, tous les départements sont invités à renforcer leur collaboration interfonctionnelle, à assumer leurs responsabilités avec diligence et rigueur, et à œuvrer ensemble pour dépasser les objectifs annuels de l'entreprise.

 

Célébration de l'anniversaire d'un employé : un cadeau attentionné, un geste sincère

Chaque cadeau est porteur d'un message de reconnaissance sincère, témoignant de l'attention, de la bienveillance et des meilleurs vœux que l'entreprise porte à ses employés. Lors de la fête d'anniversaire, M. Liu a personnellement offert des cadeaux préparés avec soin et de magnifiques fleurs aux employés fêtant leur anniversaire en septembre, leur adressant ses vœux les plus chaleureux et les plus sincères. Que ce nouveau chapitre de leur vie leur apporte à chacun un espoir renouvelé, des réussites significatives et d'innombrables moments de bonheur. Que leurs journées soient toujours emplies de chaleur, de joie et de la réalisation de leurs rêves.

 

Réussite de la période de probation :

Un nouveau départ est synonyme de nouvelles opportunités et d'attentes nouvelles. Félicitations à nos nouveaux collaborateurs qui ont brillamment réussi leur période d'essai et sont désormais employés chez HoYoGo. Nous leur souhaitons de continuer à développer leurs compétences professionnelles, à relever de nouveaux défis et à s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel au sein de HoYoGo.

 

Prix ​​de la performance :

Tout effort mérite d'être reconnu. Chaque réussite mérite d'être célébrée.

Afin de reconnaître et de célébrer les performances et les contributions exceptionnelles de ses employés, HoYoGo a remis des prix d'excellence en matière de performance lors de cet événement. 

Ces récompenses représentent bien plus qu'une simple reconnaissance du travail acharné et du dévouement. Elles témoignent de la profonde gratitude de l'entreprise et constituent une source d'encouragement et d'inspiration pour toute l'équipe.

HoYoGo espère que chaque employé puisera son inspiration auprès de ces collègues exceptionnels, continuera à viser l'excellence dans son rôle respectif et assumera ses responsabilités avec passion, dévouement et un fort esprit d'équipe.

Ensemble, grâce à notre engagement commun et à nos efforts collectifs, nous continuerons à assurer la croissance soutenue de HoYoGo et à bâtir un avenir encore plus prometteur.

 

Dîner de célébration :

Tandis que de délicieux mets étaient servis, l'atmosphère s'animait. Les collègues se rassemblaient autour des tables pour partager un repas, porter un toast et échanger sur le travail et la vie quotidienne. Rires et conversations joyeuses emplissaient la pièce, offrant à chacun une agréable occasion de se détendre, de renforcer les liens et de créer ensemble des souvenirs inoubliables.

 

Fête d'anniversaire :

Alors que la chanson d'anniversaire retentissait, l'un des moments les plus émouvants de la fête arriva. Sous les applaudissements et les rires, les employés fêtant leur anniversaire se réunirent autour du gâteau, firent leurs vœux et soufflèrent ensemble les bougies. Nous souhaitons à tous les anniversaires une excellente santé, du bonheur et une réussite continue, ainsi que de nombreuses expériences et réalisations exceptionnelles pour l'année à venir.

           

Avancer ensemble

Les festivités d'anniversaire de HoYoGo en septembre se sont terminées dans une ambiance chaleureuse et joyeuse. Au-delà des vœux d'anniversaire, cette réunion a permis aux employés de tisser des liens, d'échanger des idées et de s'enrichir de nouvelles perspectives.

 

Pour l'avenir, HoYoGo continuera de progresser avec ses employés, en renforçant leurs compétences par la formation continue et en favorisant leur développement grâce à la responsabilité et à l'engagement. Ensemble, nous aborderons les nouvelles opportunités et relèverons les défis avec enthousiasme et œuvrerons à un avenir meilleur.