Festa de aniversário de outubro de Hoyogo

Shenzhen era Breezy no final de novembro, o que faz com que esta cidade finalmente comece a sentir o frio do inverno. À tarde, em 27 de novembro, Hoyogo introduziu uma festa de aniversário. Nós nos reunimos para estender nossos melhores desejos para a estrela do aniversário ~

Às 4 da tarde. Antes da festa de aniversário, a fim de enriquecer os funcionários‘. Vida Cultural Corporativa, ampliar seus horizontes,e melhorar a coesão corporativa e a força centrípeta, sob a liderança do Sr. Liu, um total de 30 funcionários participou da atividade especial da "tarde artística" realizada na galeria de arte. Nós navegamos a cada exposição na sala de exposições "Cubo Fable" e participou de uma seção interativa de adivinhação de chá da tarde interessante e energética. Por exemplo, pinturas chinesas tradicionais e ocidentais famosas, esculturas famosas e poesia clássica evocam as memórias de cada um de nós. Risos descontraídos e alegres vieram e foram um após o outro. Todos realmente gostaram e agradeceram a esta interessante atividade de apreciação de arte.

Às 6 horas, a festa de aniversário começou oficialmente. Nós apresentamos um presente de aniversário e flores ao Sr. Chen do Departamento de Engenharia, a estrela do aniversário deste mês. Feliz aniversário para ele!

Posteriormente, a Sra. DAI do Departamento de Pessoal anunciou a lista de premiados para os trabalhadores de horas extras em outubro e a lista de premiados para compartilhar a experiência, e parabenizou o departamento de QA para continuar com os objetivos de seu departamento. Que todos vivam até a juventude e continuem a trabalhar duro!

. Parabéns pelaPersonal. Promotion:

Parabéns a perder Wu por serem promovidos a um engenheiro no departamento de planejamento. Esperamos que ela continue a trabalhar duro em seu post! Ansiosos para sua melhor performance no futuro!

. Yumi compartilhou:

Desta vez, Yumi compartilhou alguns insights muito ressonantes conosco depois de ler as experiências de colegas

1. No trabalho, todos têm uma compreensão clara das responsabilidades de suas respectivas posições, e seus pensamentos e ações estão cheios de responsabilidade pelo trabalho. O espírito de equipe de todos, ações fortes, buscando a verdade de fatos e leais à qualidade, foram responsáveis ​​pelos clientes e criar valor. Hoje em dia, a estrutura do produto Hoyogo e a base de clientes estão se tornando cada vez mais abundantes, e muitos projetos muito complexos e especiais foram ganhos.

2. A implementação do controle de qualidade faz com que os parceiros de marketing enfrentem menos pressão sobre os clientes. O departamento de mercado não sentiu pressão por causa do preço, porque o compromisso inerentemente nos trouxe mais novas oportunidades.

3. Nossa empresa está tentando se tornar uma empresa confiável à custa de lucros. A fim de fornecer aos clientes o melhor suporte e garantir sua qualidade, todos na empresa estão trabalhando duro para melhorar continuamente a satisfação do cliente. Ela é muito grata à empresa e aos colegas diligentes e se orgulha de sua dedicação. Essa sensação de pertença e mentalidade é digna de elogios e promoção.

Finalmente, precisamos melhorar continuamente e nos tornarmos uma pessoa confiável. Apenas pessoas confiáveis ​​podem ir mais longe no local de trabalho; Apenas empresas confiáveis ​​podem fazer clientes e colegas bem-sucedidos; E apenas os países confiáveis ​​podem tornar toda a nação feliz e saudável!

. Recompensa de desempenho
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Ivy ajudou o Sr. Liu emitiu-nos o prêmio de desempenho de outubro. Espero que todos nós continuemos a trabalhar duro! Espero que também estamos satisfeitos com nossos próprios esforços ~

Depois, todoscomeçou a desfrutar de todos os tipos de comida!

Existem quatro estações no ano. Embora não possamos parar a passagem do tempo, podemos criar histórias maravilhosas no tempo, e podemos avançar juntos nos dias de luta.

Finalmente, sinceramente desejamos o Sr. Chen um feliz aniversário e todos os desejos se tornam realidade!