Festa de aniversário de junho de Hoyogo

No 25^thde junho, Hoyogo acolheu seus funcionários‘. festa de aniversário. Neste mês, muitas grandes coisas aconteceram na China: O exame de admissão da faculdade foi realizado no 7º e 8^th; No dia 17, a espaçonave tripulada Shenzhou-12 foi lançada com sucesso.. Três astronautas chinesas tornarão melhor estação espacial chinesa em três meses.. Além disso, a epidemia Covid-19 subiu novamente na cidade de Guangzhou novamente, encontramos sete casos locais, quinze milhões de pessoas tinham testes de ácido nucleico sete vezes em 10 dias.. Cidade de Guangzhou é estritamente anti-covid-19.

Desejamos cidadãos de Guangzhou cuidar bem de si mesmos e ficarem seguros.

No início da festa de aniversário, recebemos a senhorita Zhan se juntar ao Hoyogo e tornou-se um membro de nós. Desejamos que ela tenham trabalho feliz e vida feliz em Hoyogo.

.. Então, o Sr. Liu falou:

Este mês mantemos alguns treinamentos de cultura cooperados. A cultura corporativa de treinamento é promover a unidade do pensamento da empresa e melhorar continuamente a construção do sistema comportamental da empresa. Ele compartilhou sua recente aprendizagem deI ching

e concluiu que a única maneira de mudar nosso destino é mudar nossa mente e conceito.A razão pela qual nossa empresa atribui tanta importância à construção da cultura corporativa este ano é por causa do aumento contínuo do pessoal, e precisamos extrair algumas de nossa boa cultura para que todos possam chegar a um consenso.. de modo a acompanhar o desenvolvimento constante da empresa. Ele espera que, quando estudamos a cultura corporativa, devemos aprender com o coração. Por causa do país‘. S Dimise ou guerras devido à falta de cultura dos tempos antigos até o presente na China, muitos sábios antigos‘. As palavras foram interpretadas incorretamente ou deliberadamente tendenciosas por gerações posteriores, e transmitidas para as gerações futuras, formando uma atmosfera social ruim, resultando no desaparecimento do país. S. o

. Precisamos tomar reforma radical. A cultura é muito importante, e apenas uma compreensão positiva da cultura pode contribuir para o desenvolvimento da empresa.

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. Yumi falou:A cultura corporativa é o navegador da direção estratégica de uma empresa, e também é oPadrão de ACTque todos

. deve observá-lo

.Porque ninguém é perfeito, precisamos melhorar nossas vidas enquanto melhoramos a nós mesmos.Yumi também compartilhou que o maior significado do trabalho é perceber o valor social de nós mesmos. Não importa que tipo de trabalho fizemos, desde que seja um trabalho que tenha um significado positivo para a sociedade, devemos respeitar os outros e o respeito próprio. O. linda. A sociedade é. co-estabelecidopelos trabalhadores em todos os níveis. Contanto que você dedique todos os seus esforços para trabalhar, você percebeu seu valor de grupo pessoal. Todos devem ter uma mente pacífica no trabalho/ vida. .. Você é reconhecido porque trabalha duroe respeitoed outros

. da realização dos valores da equipe, então devemos reconhecer e respeitar plenamenteed. uns aos outros em nosso trabalho. Assim como o nosso conceito de sistema:Trate-se com a sinceridade, ajude-se, não se opõem uns aos outros, viva em harmonia e trabalhar juntos para criar um futuro melhor que nos pertence.

Além disso, Yumi

. também espera que nos exercitemos mais e prestamos atenção à saúde física e mental. E então, podemos cuidar bem das pessoas ao nosso redor.

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.. Parabéns pelo membro completo Tornando:Parabéns aos funcionários do marketingDepartamento e. M. Erchandising Depar.. para. bec. O. m. ing. Um empregado regularde Hoyogo

. .

. W. ish-lhes um futuro próspero e

d ser promovido passo a passo!

.. ProblemaB. Irthday

Gift:

Sr. Liu apresentou presentes para o

Junho

. Equipe de aniversário

. s

. e parabenizá-losA. feliz aniversário!

.. Desempenho e recompensa

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Os resultados em maio são inseparáveis ​​dos esforços dos funcionários.

. A empresa recompensou pessoal notável e

vencedores do prêmio. Agradecendo-os por sua dedicação e trabalho duro.

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Então todos começaram a desfrutar da comida saudável!

. Comemore o aniversário

:

Na festa de aniversário, todos cantaram a canção familiar de bênção de aniversário, e as velas na cena foram pontilhadas com estrelas, refletindo os rostos sorridentes felizes de todos. Faça o melhor desejo do ano,E finalmente desejo aos funcionários do aniversário feliz aniversário!

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